看護師の履歴書「修正して失敗」

履歴書の修正は絶対にNG

結論からいえば、修正した履歴書を提出するのはマナー違反です。当然キレイなものであるべき書類が修正されているだけで、その価値は格段に下がってしまいます。履歴書は、自分と応募先との最初の接点ということを忘れないようにしましょう。手書きならば、書き損じ用に多めの履歴書を用意しておくことが鉄則です。

なぜ履歴書を修正してはいけないのか

ビジネス書類はミスが命取りです。人の命を預かる看護師ならば、少しのミスが文字通り命取りになりかねません。履歴書を書き間違えることそのものが致命的なミスとなるわけではありませんが、修正したらそれは致命的なミスになります。自分が履歴書を受け取る側だったらと想像してみましょう。修正した痕跡のある履歴書を受け取って、どうその人をイメージするでしょうか。書き直す根気がなく、作業の雑な人ととらえるのではないでしょうか。看護師を希望している人が履歴書の段階で雑さを見せていたら、書類選考の段階で却下されるのが普通です。どんなに書き方や内容が良くても、修正してあるだけでその価値がゼロになってしまうおそれがあるのです。

わずかな間違いであっても書き直す

履歴書の中身は、間違えたら書き直しが基本です。修正テープなどを使えばキレイに修正できるかもしれませんが、公式書類でそれをやれば自分のマナーの悪さのアピールになるだけです。書き直しには時間も気力も消耗しますが、雇用を勝ち取るためには絶対的に必要なステップです。書き間違えてもいいようにと。間違えることを見越して「消せるボールペン」などを使って履歴書を書こうとする人もいますが、何かの拍子に文字が消えてしまうリスクもあるのでおすすめできません。絶対にダメという明確な基準があるわけではありませんが、公式書類は消せないタイプのペンを使うのが基本です。

それでもどうしても修正したい場合

どうしても履歴書を修正したいなら、間違えた部分に二重線を引いて訂正印を押せば正式な訂正扱いになりますが、履歴書でこれをやっていいことは一切ありません。カッターなどで薄く削って修正という方法をとる人もいますが、どれほどキレイに処理しても修正したことはわかるのでやめておきましょう。どうしても1枚で終わらせたければ、薄く鉛筆で下書きをした上からペンで書いて、しっかりインクが乾いてから下書きを消しゴムで消すという方法が安心かもしれません。